*جائزة مصر للتميز الحكومي تعلن نتائج تحكيم النسخة الأولى لجائزة جامعة الفيوم للتميز الداخلي           *توقيع بروتوكول تعاون لدعم ريادة الأعمال واحتفالية تكريم المشاركين في هاكاثون "تحدي مليون فكرة           *تحكيم جائزة جامعة الفيوم للتميز الداخلي ٢٠٢٥      *قيام الأستاذة الدكتورة/ شربات ثابت بأعمال عميد كلية التمريض      *انطلاق مبادرة "كن مستعدًا" لتأهيل شباب الجامعات     
العلاقة بين طريقة العمل مع الجماعات
الكلية الخدمة الاجتماعية
القسم طرق الخدمـــة الاجتماعية 
اسم الطالب عبد المنعم محمد ابو حشيش
الدرجة الدكتوراه
منح الدرجة 27/5/ 1992
لجنة الإشراف أ.د/ عبد الحميد عبد المحسن ( مشرفًا رئيسيًا)
عنوان الرسالة العلاقة بين طريقة العمل مع الجماعات و رفع الكفاءة الانتاجية لاعضاء الجماعات العمالية
ملخص الرسالة

أهداف الدراسة :

( أ ) اهداف تتعلق بالمؤسسة :- يتمثل الهدف الرئيسى للدراسة فى الكشف عن العلاقة بين ممارسة طريقة العمل مع الجماعات المغلقة فى المصانع و رفع الكفاءة الانتاجية لاعضاء هذه الجماعة.

فروض الدراسة

توجد فروق معنوية بين مستوى الكفاءة الإنتاجية لأعضاء الجماعات المغلقة فى المصنع قبل التدخل المهنى لطريقة خدمة الجماعة وبعده.

أدوات الدراسة : - الملاحظة بالمشاركة. – المقابلة. - الاجتماعات. - دليل الملاحظة - مقياس العلاقات السوسيو مترى. - مقياس الكفاءة الانتاجية - مقياس تقويم الممارسة المهنية. -التقارير الدورية . -الاساليب الاحصائية المناسبة

نوع الدراسة دراسة تجريبية.

منهج البحث المنهج التجريبي

العينة 6 أعضاء من بين عينة قوامها 8 جماعات.

المجال المكاني : شركة النصر للغزل والنسيج والتجهيز بالمحلة الكبرى.

نتائج الدراسة :

أثبتت الدراسة صحة الفرض القائل " أن هناك علاقة ايجابية بين ممارسة طريقة العمل مع الجماعات فى مجال المصنع و رفع الكفاءة الانتاجية لاعضاء الجماعات المغلقة "و هذا يتضح حاليا من نتيجة القياس القبلى البعدى لمقياس الكفاءة الانتاجية00

  Powered by
| جميع الحقوق © محفوظة لجامعة الفيوم 2007 - 2020