|
|
|
الخدمة الاجتماعية |
|
|
تنمية المجتمع |
|
|
حنان فوزى بدوى
|
|
|
الماجيستير
|
|
|
27/2/ 1996
|
|
|
.أ.د. رياض حمزاوى ( مشرفًا رئيسيًا)
|
|
|
تقويم كفاءة و فاعلية مكاتب التوجيه و الاستشارات الآسرية |
|
|
 ملخص الرسالة
أهداف الدراسة :
1-القاء الضوء على مدى كفاءة مكاتب التوجيه و الاستشارات الآسرية بالقاهرة و الفيوم .
2-القاء الضوء على مدى فاعلية مكاتب التوجيه و الاستشارات الآسرية بالقاهرة و الفيوم .
3-تحديد الصعوبات و المعوقات التى تواجه كفاءة و فاعلية مكاتب الوجيه و الاستشارات الآسرية .
تساؤلات الدراسة
1- ما مدى كفاءة مكاتب التوجية والأستشارات الآسرية بالقاهرة والفيوم ؟
2-ما مدى فاعلية مكاتب التوجية والأستشارات الآسرية بالقاهرة والفيوم ؟
3-ما الصعوبات والمعوقات التى تواجه كفاءة وفاعلية مكاتب التوجيه والأستشارات الآسرية بالقاهرة والفيوم ؟
أدوات الدراسة
1- مقابلة شبه مقننه لمجتمع البحث مع المسئولين والأخصائيين .
2- استمارة مقياس للمستفيدين .
3- تحليل مضمون لسجلات المكتب .
نوع الدراسة
تقويمية .
المنهج المستخدم دراسة الحالة .
العينة
215 مستفيداً من محافظتى القاهرة والفيوم + 4 ممارسين.
مجال الدراسة
المجال المكاني :
مكتب التوجيه والاستشارات الآسرية بجاردن سيتى (القاهرة). - مكتب التوجيه والاستشارات الآسرية بالفيوم - .
نتائج الدراسة :
1 – اثبت الدراسة ان مكتب التوجيه و الاستشارات الآسرية بالقاهرة اكثر كفاءة من مكتب الفيوم
وان هناك صعوبات تواجه هذه المكاتب و هى :
- عدم كفاية الخدمات - عدم اهتمام العاملين
- عدم وجود وقت كاف لدى الاخصائيين - عدم تعاون العاملين
- عدم علاج المشكلة بالصورة المتوقعة. - طول مده العلاج .
|
|
|
|
