|
|
|
الخدمة الاجتماعية |
|
|
تنمية المجتمع |
|
|
هناءعبد التواب ربيع
|
|
|
الماجيستير
|
|
|
29/5/ 1996
|
|
|
. أ.د/. أحمد وفاء زيتون ( مشرفًا رئيسيًا)
. د/ عبد الحميد زيد ( مشرفًا مشاركًا)
|
|
|
ديناميات صنع القرار فى المجالس الشعبية المحلية |
|
|
 ملخص الرسالة
أهداف الدراسة :
1-محاولة دراسة الكيفية التى تبنى على أساسها عملية صنع القرارت داخل المجلس.
2- الوقوف على العوامل التى تؤثر فى عملية صنع القرارات، وفى الدور الذى تقوم به القيادات المحلية.
3-التعرف على المعوقات التى تواجه هذه العملية.
4-وضع تصور لزيادة فاعلية دور القيادات المحلية لوضع مؤشرات تتخذ على أساسها قرارات وتوصيات المجلس
.
تساؤلات الدراسة
1-ما هى الكيفية التى يتم بناء عليها صنع القرارات داخل مجتمع ا لبحث؟
2-ما هى العوامل المؤثرة فى عملية صنع القرارات؟
3-ما هى المعوقات التى تواجه القيادات المحلية أثناء عملية وضع القرارات؟
4-كيف يمكن تطوير دور القيادات المحلية بالشكل الذى يتم بناءاً عليه صنع القرارات على أساس علمى سليم؟
أدوات الدراسة
1- استمارة الاستبيان .
2- دليل تحليل المضمون.
3- المقابلات الحرة وشبه المقننة.
نوع الدراسة
وصفية.
المنهج المستخدم منهج دراسة الحالة .
العينة
القيادات الشعبية بالمجلس المحلى لمدينة الفيوم وعددهم (20 عضو)
-عينة من القيادات التنفيذية وعددهم (9 أعضاء).
-عينة من الخبراء والمهتمين بالتخطيط وتنمية المجتمع
مجال الدراسة
المجال المكاني :
المجلس الشعبى المحلى لمدينة الفيوم .
نتائج الدراسة :
1-أوضحت نتائج الدراسة أن هناك عدة عوامل تؤثر على عملية صنع القرارات داخل المجلس المحلى، فهناك كثير من القرارات التى تتخذ نتيجة للضغوط من قبل الأجهزة التنفيذية، أو من أصحاب القوة والنفوذ فى المجتمع المحلى والذين يحتلون مواقع هامة مما قد يؤدى إلى ضعف المشاركة ومركزية القرار وبالتإلى عدم تعبيره عن مصالح القاعدة الشعبية.
2-أثبتت نتائج الدراسة أن هناك قصوراً من جانب هيئة المجلس فى القيام بأحد أدوراها وهى متابعة سير المشروعات، حيث أن هناك الكثير من القرارات لا تدخل إلى حيز التنفيذ، وأن هناك تغافلاً لمرحلة هامة وهى إمكانية التوسع فى بعض المشروعات مستقبلاً.
3-جاءت المعوقات التى تكشف العملية التخطيطية موضحة فيما يلى:-
-نقص خبرة الأعضاء الفنية.
-تعقد الإجراءات عند تنفيذ المشروعات.
-عدم كفاية المتابعة عند التنفيذ.
4-أشارت الدراسة إلى أن هناك عدداً من المقترحات التى يمكنها أن تساهم فى تطوير العمل بمجلس محلى مدينة الفيوم تتضح فيما يلى:
-مراعاة الأسلوب الديمقراطى فى بلورة الآراء ومناقشتها.
-أن يكون النظام الفردى هو المتبع فى انتخابات المجالس المحلية.
-ضرورة عودة حق المجلس فى الاستجواب وسحب الثقة من المسئول الذى لا يقوم بواجبه.
-إدخال تعديلات على قانون الإدارة المحلية حتى يمكنه المراقبة المطلقة دون أية قيود.
-تدعيم الموارد المالية للمجالس المحلية.
-ضرورة تدريب الأعضاء الجدد على ممارسة المهام الموكلة لديهم.
-أن تصعد قرارات مجلس محلى مدينة الفيوم مباشرة إلى مجلس محلى المحافظة وذلك لتسهيل تنفيذ القرارات.
|
|
|
|
