|
|
|
الخدمة الاجتماعية |
|
|
تنمية المجتمع |
|
|
داليا إسماعيل جبيلى
|
|
|
الماجيستير
|
|
|
10/10/ 1995
|
|
|
أ.د/ عبد العزيز مختار ( مشرفًا رئيسيًا)
. د./ كمال البنا ( مشرفًا مشاركًا
|
|
|
دور جهاز تشغيل الخريجين فى مواجهة مشكلة بطالة المتعلمين |
|
|
 ملخص الرسالة
أهداف الدراسة :
1-تحديد الدور الذى يقوم به الجهاز ومدى ملائمته لاحتياجات الشباب .
2-تحديد اتجاهات الشباب وميولهم نحو هذه الأجهزة .
3-تحديد اتجاهات الشباب وميولهم نحو أسلوب اختيار المشروعات .
4-تحديد العوامل التى تعوق الشباب من الإستفادة من الجهاز .
5-الخروج بتوصيات من شأنها تدعيم دور الجهاز .
تساؤلات الدراسة
1- ما الدور الذى يؤديه الجهاز لتشغيل الخريجين؟
2-ما الدوافع التى تدفع الشباب للعمل بمشروعات الجهاز؟
3-ما هى اتجاهات الشباب نحو هذه المشروعات؟
4-ما الصعوبات والمعوقات التى تعوق أداء الجهاز؟
أدوات الدراسة
1- استمارة مقابلة .
نوع الدراسة
وصفية .
المنهج المستخدم المسح الاجتماعى بالعينة .
العينة
235 شاب من شباب الخريجين.
مجال الدراسة
المجال المكاني :
الفيوم .
نتائج الدراسة :
1 – اتضح أن الجهاز لا يساعد الشباب على التدريب على المهن .
2 –أن الشباب يشعر أنه يستطيع أن يقوم بعمل كل شئ وقادرين على إدارة مشروعاتهم.
3-أن دراسة المشروع تتم ثم يقوم الجهاز بمنح القروض لتمويل المشروعات للشباب .
4-أن المتابعة يغلب عليها الطابع المكتبى أكثر من الميدانى .
|
|
|
|
