*صعود جامعة الفيوم 771 مركزاً عالمياً وضمن قائمة أفضل 100 جامعة إفريقياً وعربياً بتصنيف ويبوميتركس           * القائمة النهائية للسادة المقبول ترشحهم لشغل منصب عميد كلية التربية           *القائمة الأولية للسادة المقبول ترشحهم لشغل منصب عميد كلية التربية      *الجدول الزمني لمقابلة عميد كلية دار العلوم      *جامعة الفيوم تعلن نتائج مسابقة تصميم الهوية البصرية لجامعتها الأهلية وتُكرِّم الفائزين     
التدخل المهنى لزيادة كفاءة الأندية النسائية
الكلية الخدمة الاجتماعية
القسم تنمية المجتمع 
اسم الطالب طارق صبحى محمد على
الدرجة الماجيستير
منح الدرجة 5/5/ 1999
لجنة الإشراف أ.د.أحمد وفاء زيتون ( مشرفًا رئيسيًا
د. محمود محمد محمود ( مشرفًا مشاركًا)
عنوان الرسالة التدخل المهنى للخدمة الاجتماعية لزيادة كفاءة الأندية النسائية فى تحقيق أهدافها
ملخص الرسالة

أهداف الدراسة :
1- اختبار مدى صحة فروض الدراسة.

2- اختبار مدى ملائمة برنامج التدخل المهنى المقترح .

3-التوصل إلى تصور مقترح لدور الاخصائى الاجتماعى فى زيادة كفاءة الأندية النسائية فى تحقيق أهدافها .

فروض الدراسة

1- توجد علاقة ايجابية بين التدخل المهنى للخدمه الاجتماعية والمساهمة في تطوير البناء التنظيمى بالنادى النسائى .

2- توجد علاقة ايجابية بين التدخل المهنى للخدمه الاجتماعية والمساهمة في تحقيق التكامل بين فريق العمل بالنادى النسائى .

3- توجد علاقة إيجابية بين التدخل المهنى للخدمة الاجتماعية والمساهمة في تحقيق التعاون بين النادى النسائى والمنظمات الأخرى بالمجتمع المحلى على المستوى الرأسى .

4- توجد علاقة ايجابية بين التدخل المهنى للخدمة الاجتماعية والمساهمة في تحقيق التعاون بين النادى النسائى والمنظمات الأخرى بالمجتمع المحلى على المستوى الأفقى .

أدوات الدراسة

1- تحليل المحتوى .

2- مقياس مدى كفاءة النادى النسائى .

3- مقياس مدى استفادة المستفيدات من الخدمات .

نوع الدراسة تجريبية .

المنهج المستخدم تجريبى

العينة

1- مجموعة أولى : وعددهم 24 .

2- مجموعة ثانية : وعددهم 30 .

المجال المكاني : . قرية ميت بعيش – مركز ميت غمر – محافظة الدقهليه

نتائج الدراسة :

أ- أثبتت نتائج الدراسة حول اختبار صحة فروض الدراسة ما يلى :

1- وجود علاقة إيجابية بين التدخل المهنى للخدمة الإجتماعية والمساهمة في تطوير البناء التنظيمى للنادى النسائى .

2- وجود علاقة إيجابية بين التدخل المهنى للخدمة الإجتماعية والمساهمة في تحقيق التكامل بين فريق العمل بالنادى النسائى .

3- وجود علاقة إيجابية بين التدخل المهنى للخدمة الإجتماعية والمساهمة في تحقيق التعاون من النادى النسائى والمنظمات الأخرى على المستوى الأفقى .

4- عدم وجود علاقة إيجابية بين التدخل المهنى للخدمة الإجتماعية والمساهمة في تحقيق التعاون بين النادى النسائى والمنظمات الأخرى على المستوى الرأسى .

5- وجود علاقة إيجابية بين التدخل المهنى للخدمة الإجتماعية والمساهمة في اشباع احتياجات المستفيدات من الخدمات التى يقدمها النادى النسائى .

ب- أكدت نتائج الدراسة الخاصة بأهداف التدخل المهنى إلى تحقيق بعض الأهداف الأنجازية “ المادية " ومعظم الأهداف العملية كأهداف مفترضة لبرنامج التدخل المهنى.

  Powered by
| جميع الحقوق © محفوظة لجامعة الفيوم 2007 - 2020