|
|
|
الخدمة الاجتماعية |
|
|
تنمية المجتمع |
|
|
أيمن رمضان أحمد عبد الفتاح
|
|
|
الماجيستير
|
|
|
26/5/ 1999
|
|
|
أ.د/ عبد العزيز مختار ( مشرفًا رئيسيًا)
د./ شريف أحمد باشا ( مشرفًا مشاركًا)
|
|
|
المقومات التى تساهم فى تحقيق أهداف جمعيات تنمية المجتمع المحلى الحضرى |
|
|
 ملخص الرسالة
أهداف الدراسة :
1-التعرف على أهم المقومات التى تساهم فى تحقيق أهداف تنمية المجتمع الحضرى.
2-الخروج ببعض المقترحات التى قد تفيد جمعيات تنمية المجتمع المحلى الحضرى فى تحقيق أهدافها التنموية.
تساؤلات الدراسة
1-ما المقومات التى ترجع إلى الأعداد المهنى للأخصائى الاجتماعى وتساهم فى تحقيق أهداف التنمية.
2-ما المقومات التى ترجع إلى الجهاز الوظيفى وتساهم فى تحقيق أهداف الجمعية.
3-ما المقومات التى ترجع إلى القيادات الشعبية وتساهم فى تحقيق أهداف الجمعية.
4-ما المقومات التى ترجع إلى ظروف وأوضاع المجتمع المحلى فى تحقيق أهداف الجمعية.
أدوات الدراسة
استمارة استبيان.
نوع الدراسة
وصفية.
المنهج المستخدم مسح اجتماعى بنوعيه.
العينة
(22) إخصائى اجتماعى (95) قيادات شعبية.
المجال المكاني :
. الفيوم
نتائج الدراسة :
أسفرت الدراسة عن مجموعة من النتائج أهمها:
1- المقومات المهنية التى تساهم فى تحقيق أهداف جمعيات تنمية المجتمع المحلى ما يلى:
أ- ضرورة توافر التدريب اللازم للأخصائيين متى يساعدهم ذلك فىاكتساب المهارات اللازمة لممارسة عملهم فى الجمعيات.
ب- توافر مجموعة من السمات لدى الأخصائيين الاجتماعيين مثل الخبرة العلمية والكفاءة.
ج- ضرورة تواجد التكامل بين الواقع الميدانى وما يتم تدريسه نظرياً فى كليات ومعاهد الخدمة الاجتماعية.
2-المقومات الوظيفية:
أ- كفاية الأعداد اللازم من الأخصائيين الاجتماعيين والفنيين
والإداريين.
ب- تحديد الاختصاصات لكل فرد من فريق العمل حتى يمكن أداء دوره
على أكمل وجه.
ج- ضرورة مراعاة المرونة فى العمل ومرونة الإدارة.
|
|
|
|
