|
|
|
Sous le haut patronage du Prof.Dr Ayman Ashour, ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, de la Prof.Dr Rania Al-Mashat, ministre de la Planification, du Développement économique et de la Coopération internationale, du Prof.Dr Mustafa Refaat, secrétaire général du Conseil supérieur des universités, et du Prof.Dr Yasser Magdy Hatata, président de l'Université du Fayoum, et dans le cadre du partenariat stratégique entre le Conseil supérieur des universités et le Prix égyptien d'excellence en gouvernance, l'Université du Fayoum participe pour la première fois aux Prix internes d'excellence 2025 pour les universités publiques. Un atelier de formation intitulé « Gestion du système de prix internes » s'est tenu au siège du Conseil supérieur des universités.
|
Ont assisté à la réunion l'ambassadeur Hisham Badr, superviseur général du Prix égyptien d'excellence en gouvernance, le Dr. Mona Hegras, secrétaire adjointe du Conseil, et Mme Soha Saeed, directrice exécutive du Prix. Français L'atelier a été suivi par l'équipe de gestion des prix internes de l'Université du Fayoum, qui comprenait : le professeur Dr. Arfa Sabry Gomaa Hassan, vice-présidente des études supérieures, des relations culturelles et de la recherche et chef d'équipe ; le Prof.Dr. Masoud Ismail Masoud Shaheen, vice-doyen de la faculté d'informatique et d'intelligence artificielle pour le service communautaire et le développement environnemental, responsable du site Web et responsable du soutien technologique ; le Prof. Dr. Tamer Magdy Issa Fahim, responsable de l'assurance qualité et responsable de l'évaluation ; Mme Hala El-Suwaify, directrice générale des relations publiques et des médias et responsable du soutien aux opérations et à la logistique ; et Mme Amira Hassan Gabriel Gabriel, responsable de la communication et des relations publiques.
|
Dans son discours d'ouverture, l'Ambassadeur Hisham Badr a souligné que l'excellence institutionnelle est un cheminement continu qui exige un engagement constant en faveur de l'amélioration et du développement. Il a insisté sur l'importance de fournir des services éducatifs de haute qualité aux citoyens, et que l'excellence ne peut être atteinte que par une culture institutionnelle qui place les citoyens au cœur de ses objectifs.
|
Le Dr .Mona Hegras a salué le rôle du Prix d'excellence du gouvernement égyptien dans l'approfondissement et la diffusion de la culture de la qualité et de l'excellence au sein des universités égyptiennes. Cela a eu un impact positif sur la performance institutionnelle et a favorisé un esprit de compétition constructive entre les facultés, conduisant au lancement de l'initiative des Prix d'excellence internes, une étape importante vers la consolidation du concept d'excellence durable.
|
Son Excellence a également appelé les universités à participer activement à ces prix, compte tenu de leur rôle important dans la mise en avant des bonnes pratiques et la découverte des talents universitaires. Elle a souligné que l'évaluation et la formation ouvrent de nouveaux horizons pour le développement professionnel et institutionnel au sein des établissements d'enseignement supérieur.
|
Le Prof.Dr .Arfa Sabry a déclaré que la participation de l'Université du Fayoum s'inscrit dans le cadre d'une série d'ateliers organisés par l'administration du Prix en coopération avec le Conseil supérieur des universités. L'Université du Fayoum rejoindra pour la première fois le Système d'excellence interne, afin d'activer le système d'excellence institutionnelle, de diffuser l'expérience et d'étendre son application à diverses universités publiques du pays. Cela permettra également de qualifier et de former les équipes de prix internes des universités, qui serviront de lien direct avec l'équipe de gestion du Prix égyptien d'excellence gouvernementale pour la mise en œuvre des différentes étapes du Prix. Cela s'inscrit dans la vision de l'Etat de soutenir et de développer la performance institutionnelle des universités égyptiennes.
|
De son côté, Mme. Soha Saeed a souligné que le lancement de la troisième édition du Système de prix internes complète le processus d'excellence interne au sein des institutions gouvernementales. Elle a ajouté que les prix internes sont, quant à eux, obligatoires et qualifient les établissements pour concourir au prochain prix national, le Prix égyptien d'excellence gouvernementale. L'atelier vise à renforcer les capacités institutionnelles au sein des universités publiques et à améliorer la préparation des équipes responsables des prix internes pour servir de lien direct avec l'équipe de gestion du Prix égyptien pour l'excellence gouvernementale dans la mise en œuvre des étapes du prix dans les universités rejoignant le système d'excellence interne pour la première fois.
|
Le Dr .Abdel Hakim Radwan, consultant en évaluation et qualité pour le Prix d'excellence du gouvernement égyptien, a participé à l'atelier. Il a présenté en détail la gestion des Prix d'excellence internes, couvrant les étapes de mise en œuvre : annonce des prix, formation des ambassadeurs de l'excellence, ouverture des candidatures, gestion des évaluations documentaires et consensuelles, visites de terrain et entretiens individuels, jusqu'à l'arbitrage et la remise des prix aux lauréats. La structure, les tâches et les responsabilités de l'équipe ont également été passées en revue, ainsi qu'une présentation des thèmes et critères du système d'excellence institutionnel.
|
Il convient de noter que la troisième édition des Prix d'excellence internes connaîtra une expansion significative, avec la participation de 27 universités publiques de tout le pays, dont 14 universités pour la première fois. Cela reflète l'engagement de l'Etat à inculquer une culture de l'excellence dans tous ses établissements d'enseignement.
|
|
|
|