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Sous les auspices du Prof. Dr. Yasser Magdy Hatata, Président de l'Université du Fayoum, l'université, en coopération avec l'Administration des Prix d'Excellence du Gouvernement Egyptien au Ministère de la Planification et du Développement Economique, a organisé un atelier de formation pour les évaluateurs internes du Prix d'Excellence Interne de l'Université du Fayoum lors de sa première édition 2025, dirigé par le Prof. Dr. Arfa Sabry Gomaa Hassan, Vice-président de l'Université pour les Etudes Supérieures, les Relations Culturelles et la Recherche et Chef de l'Administration des Prix Internes de l'Université, et auquel ont participé le Dr. Ziad Salah El-Din Mohamed, Chef des Equipes d'Evaluation accréditées par le Prix d'Excellence du Gouvernement Egyptien, le Prof. Dr. Massoud Ismail Masoud Shaheen, Vice-doyen de la Faculté d'Informatique et d'Intelligence Artificielle pour le Service Communautaire et les Affaires de Développement Environnemental, Directeur du Site Web et Responsable du Soutien Technologique de l'Equipe des Prix Internes de l'Université, Mme Hala El-Suwaifi, Directrice Générale des Relations Publiques et des Médias et Responsable du Soutien Opérationnel et Logistique de l'Equipe, Mme Amira Hassan Gabriel Gabriel, Responsable des Communications et des Relations Publiques de l'Equipe, ainsi que Le mercredi 6 août 2025, dans la salle de conférence de la Faculté des Lettres, la cérémonie de remise des prix d'excellence a eu lieu, ainsi que celle des évaluateurs des instances académiques et administratives de l'université, conformément aux normes établies par l'Administration des Prix d'Excellence du Gouvernement Egyptien.
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Le Prof.Dr. Arafa Sabry a souligné que l'administration de l'université s'efforce constamment d'atteindre l'excellence, de devenir une université de quatrième génération et de figurer dans les classements internationaux. C'est pourquoi le Conseil suprême des universités a lancé les Prix d'excellence internes afin de promouvoir l'excellence et la concurrence entre les facultés et les universités égyptiennes.
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Il a ajouté que cette formation vise à former les évaluateurs à l'étude des exigences, des normes et des mécanismes d'évaluation, contribuant ainsi à la diffusion d'une culture d'excellence. Il a insisté sur l'importance d'encourager l'esprit de participation, de promouvoir l'innovation et la créativité, et de motiver chacun à améliorer ses performances et à adhérer aux normes de qualité et d'excellence.
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Son Excellence a souligné que l'université avait formé des ambassadeurs de l'excellence et leurs adjoints dans ses différentes facultés et qu'elle avait organisé un atelier de formation pour former les évaluateurs. Il a été souligné que l'administration du prix fournirait à l'université tout le soutien technique nécessaire et suivrait son parcours d'excellence interne à toutes les étapes, de la qualification des évaluateurs internes à l'évaluation finale et à l'arbitrage, jusqu'à l'approbation des résultats. Cela s'inscrit dans le cadre d'un effort visant à approfondir cette culture et à contribuer à la transparence, à la gouvernance et à l'intégrité à toutes les étapes du prix.
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La formation vise à constituer un groupe d'évaluateurs qualifiés au sein de l'Université du Fayoum, garantissant la présence de cadres capables d'appliquer les méthodologies d'évaluation institutionnelles conformément aux normes du système d'excellence gouvernemental.
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Le programme de formation comprenait une introduction aux axes d'excellence, à la structure et aux mécanismes d'évaluation, ainsi qu'à la méthodologie de préparation des rapports d'évaluation. Il a également couvert les étapes d'évaluation, notamment l'évaluation documentaire, la préparation de la liste restreinte, les visites de terrain et les entretiens individuels, jusqu'à la présentation des résultats au comité d'arbitrage. Cette étape s'inscrit dans le cadre du plan du prix visant à constituer des cadres d'évaluation institutionnelle au sein des universités, leur permettant de mettre en œuvre les prix d'excellence de manière indépendante et durable, contribuant ainsi à l'amélioration des performances et à la réalisation de l'excellence institutionnelle
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