*حصاد جامعة الفيوم خلال شهر يونيو 2025           *اجراءات وشروط الترشيح ومعايير المفاضلة للتقدم لشغل وظيفةعميد كلية التربية           *القائمة النهائية للسادة المقبول ترشحهم لشغل منصب عميد كلية الآداب      *القائمة النهائية للسادة المقبول ترشحهم لشغل منصب عميد كلية الخدمة الاجتماعية      *القائمة النهائية للسادة المقبول ترشحهم لشغل منصب عميد كلية التربية للطفولة المبكرة     
ديناميات صنع القرار بالأحزاب السياسية
الكلية الخدمة الاجتماعية
القسم تنمية مجتمع  
اسم الطالب محمد محمود محمد سرحان
الدرجة الدكتوراه
منح الدرجة 8/12/1996
لجنة الإشراف أ.د/ محمد محمود الجوهرى ( مشرفًا رئيسيًا)
د/ أحمد وفاء زيتون ( مشرفًا مشاركًا)
عنوان الرسالة ديناميات صنع القرار بالأحزاب السياسية وعلاقتها بتنمية المجتمع
ملخص الرسالة

أهداف الدراسة :

1-وصف وتحليل ديناميات صنع القرارات المتعلقة بتنمية المجتمع بالحزب الوطنى الديمقراطى .

2- تحديد الصعوبات التي تصادف الحزب عند صنع القرارات .

3- محاولة التوصل إلى إطار تصورى مقترح للممارسة المهنية للخدمة الإجتماعية بطريقة تنظيم المجتمع مع الأحزاب السياسية .

الفروض

الفرض الرئيسى أنه لمن المتوقع أن يتبع الحزب الوطنى الديمقراطى بكفر الشيخ ديناميات صنع القرار الرشيد فيما يتعلق بتنمية المجتمع0

الفروض الفرعية
1- أنه لمن المتوقع أن تصنف القرارات المتعلقة بتنمية المجتمع التي تصدر عن الحزب إلى نوعين من القرارات هما : قرارات تهدف إلى تحقيق أهداف الأنجاز ( مادية ) وقرارات تهدف إلى تحقيق أهداف العملية ( معنوية ) .

2- أنه لمن المتوقع أنيمر صنع القرار المتعلق بتنمية المجتمع بالحزب بثلاث مراحل هي : أدراك المشكلة وتشخيصها ،وتكوين البدائل وأختيار البديل الأفضل، وتنفيذ ومتابعة القرارات .

3- أنه لمن المتوقع أن يتبع الحزب عمليات الأتصال في ثلاثة مستويات هي : الأتصال التنظمى ، الأتصال السياسى ( الجماهيرى ) والأتصال بالمنظمات المجتمعية .

أدوات الدراسة

• المقابلات غير المقننه . • تحليل المضمون . • الملاحظة بالمشاركة . • مقابلات متعمقة نوع الدراسة : وصفية تحليلية .

المنهج المستخدم - دراسة الحالة . - المسح الاجتماعي الشامل .

المجال المكاني : الحزب الوطنى الديمقراطى بمحافظة كفر الشيخ .

العينة : مسح شامل لأعضاء هيئة المكتب ولجنة الحزب بمستويات محافظة كفر الشيخ ومركز كفر الشيخ وبندر كفر الشيخ ووحدة إسحاقة القاعدية ويبلغ عددهم (220) عضواً

نتائج الدراسة :

1- فيما يتعلق بطبيعة القرارات التنموية بالحزب الوطنى ، استخلصت الدراسة الأتى :

أ- أن إنجازات الحزب الوطنى في المجال التنموى ما هي إلا إنجازات الحكومة 0

ب- أن غالبية المشروعات التنموية للحزب الوطنى كانت في الغالب بمبادرة فردية من جانب أعضاء الحزب وليست بتوجية حزبى .

ج- أن غالبية المشروعات التنموية قد شارك فيها الحزب إما قرب الأنتهاء منها أو بعد تنفيذها ، كما أن أعضاء الحزب الوطنى هم أكثر الفئات أستفادة من هذه المشروعات .

د- أن مستوي الوحدة القاعدية هو أكثر المسوتيات الحزبية تدعيماً للمشروعات التنموية ومشاركة فيها .

ن- أعتماد الحزب الوطنى على الحكومة في تمويل المشروعات التنموية فهو لا يملك القدرة على الأستقلالية في تمويل المشروعات بالجهود الذاتية .

و- أفتقار غالبية أعضاء الحزب الوطنى في المستويات المختلفة إلى الحقائق والمعلومات الكافية لصنع القرارت التنموية الرشيدة .

ز- أنخفاض قدرات غالبية أعضاء الحزب نحو الأبتكار الاجتماعي في صنع القرارت التنموية ، كما أن غالبية أعضاء الحزب الوطنى من ذوى المستوى الأبتكارى المنخفض في صياغة القرارات التنموية .

فيما يتعلق بالمراحل التي تمر بها عملية صنع القرارت، استخلصت الدراسة الأتى :

أ- أن الحزب الوطنى لا يعتمد على الأسلوب العلمى في أدراك مشكلات الجماهير وتشخيصها ، كما أنه لا يعتمد على معايير موضوعية في تحديد أولويات المشكلات ، فضلاً عن ان أعضاء الحزب يقومون بتشخيص المشكلات في ضوء إدراكاتهم الشخصية وليس في ضوء إستخدام الأسلوب العلمى .

ب- أن الحزب الوطنى لا يعتمد على معايير موضوعية في أختيار البديل الأفضل وفى الغالب تحدث أختلافات بين الأعضاء ، حول الحلول المقترحة ، ولكن تتسم هذه الأختلافات بأنها ليست اختلافات بين رؤي موضوعية وإنما هي خلافات شكلية تستند على أسباب غير موضوعية .

ج- أن غالبية القرارات التي تصدر عن الحزب الوطنى تتسم بالتسرع ، كما أنها قرارات سياسية وليست تنفيذية .

د- أن غالبية أعضاء الحزب ليست لديهم القدرة على الالتزام وتحمل المسئولية في تنفيذ ومتابعة القرارات.

3- فيما يتعلق بالمشاركة في صنع القرارات ، استخلصت الدراسة الأتى :

أ- أن الحزب الوطنى لا يتيح الفرصة لأعضائه للمشاركة الفاعلة في صنع القرارات وإنما يتيح فقط نوعاً من المشاركة الشكلية .

ب- أن نمط القيادة في الحزب الوطنى يدخل تحت تصنيف القيادة الأوتوقراطية من نوع القيادة المتعاملة أو اللبقة .

ج- أنخفاض معدلات مشاركة أعضاء الحزب في مستويات صنع القرار .

د- أن أسلوب أغلب الأعضاء في أبداء آرائهم في المناقشات يتسم بالأسلوب السياسى الذى يعتمد علىالدهاء والمداهنة السياسية ، كما تعلو المصلحة الذاتية على المصالح العام .

و- أن هناك بعض الأعضاء لهم تأثير على عملية صنع القرارات بالحزب أكثر من غيرهم من خلال ما يسمى بالدائرة غير الرسمية لصنع القرار.

4- فيما يتعلق بآليات الأتصال بالحزب الوطنى ، استخلصت الدراسة الأتى:

أ- ضعف الأتصال التنظيمى بالحزب الوطنى، وعدم إستخدام وسائل الأتصال التنظيمى (الإجتماعات المقررة ، والتقارير الدورية والبلاغ اليومى المنظم ، والنشرات الدورية) بصورة منتظمة ، فضلاً عن أن طبيعة العلاقة بين المستويات الحزبية تتسم بمركزية القرار وعدم الترابط .

ب- ضعف علاقة الحزب بالجماهير ، وعدم إستخدام وسائل الأتصال الجماهيرى على نطاق واسع سوى في فترات محدودة قبل الأنتخابات المحلية أو القومية .

ج- ضعف علاقة الحزب بالمنظمات المجتمعية ، ولا تنمو تلك العلاقة إلا في فترات الأنتخابات المحلية أو القومية .

د- أن أهم أوجه القصور التي يعانى منها الحزب في علاقتة بالجماهير وعدم قدرتة على تعبئة أصوات الناخبين هي : غياب استراتيجية دائمة للإنتخابات ، وأهمال الحزب للعمل الجماهيرى والخدمى ، وغياب الأهتمام بالقضايا اليومية للجماهير ، وضعف الأتصال التنظيمى بين المستويات الحزبية وضعف الترابط بين تلك المستويات .

  Powered by
| جميع الحقوق © محفوظة لجامعة الفيوم 2007 - 2020