| الاسم |
الصفة |
| منال علي محمود |
مدير الإدارة |
| الهام محمد عبد العزيز |
مسئول التكافل والنشاط
الاجتماعى |
| منى شعبان أحمد |
مسئول نشاط الأسر الطلابية |
أعمال التكافل الإجتماعي المركزي
1- يتم إجتماع مع مجلس إدارة الصندوق في بداية العام لمناقشة أعمال التكافل من
مبالغ منصرفة في العام السابق وعدد الطلاب الذين تم مساعدتهم في العام السابق
والاعداد المقترحة من إستمارات البحث الإجتماعي لكل كلية لتوزيعها على الطلاب
الأكثر إحتياجا للمساعدة من الصندوق المركزي للتكافل بعد إعتماد محضر التكافل يتم
تسليم الابحاث للكليات وبعد إستيفاء البيانات المطلوبة لعمل البحث وفحص البحثبواسطة
مسئول التكافل يتم كتابة أسماء الطلاب وبياناتهم ويتمكتابة مذكرة باسماء الطلاب
وإجمالي المبالغ المطلوبة للمساعدات ويتم إعتمادها من أ .د / نائب رئيس الجامعة
لشئون التعليم والطلاب وبعدها تحول إلى صندوق التكافل المركزي لصرف المبالغ المحدده
لكل طالب عن طريق الشئون المالية بالإدارة
2- كما يتم ترشيح عدد من الطلاب للحصول على سداد الرسوم الدراسية كاملة من مؤسسه
مصر الخير بناء على توقيع بروتوكول بين المؤسسة والجامعة تحت مسمى برنامجإبن السبيل
وذلك يكون للطلاب الذين تبعد مسافة سكنهم عن الفيوم حوالي 80ك
3- يتم مساعدة بعض الطلاب عن طريق مساعدات أهل الخيرمن داخل الجامعة وخارجها عن
طريق أعطاء الاسماء للمتبرعين ويقوموا بتسديد الرسوم الدراسية للطلاب
4- كما يتم عقد إجتماع لمجلس الادارة في الترم الثاتي من العام الدراسي لمناقشة ما
تم إنجازة خلال الترم الأول
5- كما يتم ايضا تقديم مساعدات ملابس من بعض المتبرعين وذلك بعد دخولها للجامعه
بموافقة نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب رسميا ويتم توزيعها تحت أشراف
الادارة
6- كما يتم أيضا عمل المعارض الخيرية ولمساعدة الطلاب في الحصول على البونات
المجانية للحصول على الملابس أو الأحذية
أنشطة الإدارة الإجتماعية
تنظيم مسابقة الطالب والطالبة المثاليين على مستوى الجامعة -1
2- تنظيم دوري شطرنج على مستوى كليات الجامعة
3- تنظيم قوافل طبية إالى أحدى القرى الفقيرة للكشف والعلاج مجانا وعمل الأشعة
والتحاليل بعد تحويلهم عن طريق الاطباء إلى مستشفى الجامعة.
4- تنظيم مسابقة فى الخط العربي على مستوى كليات الجامعة.
تنظيم مسابقات في البحوث الاجتماعية البيئية-5
6- تنظيم دورات تدربية للطلاب مثل (لغة الإشارة –الطباعة على القماش-إعادة تدوير
المخلفات.........الخ)
تنظيم إحتفالية يوم اليتيم للأطفال الأيتام بالمدارس والملاجئ. -7
تنظيم مسابقة الأم المثالية من أمهات الطلاب والعاملين بالجامعة.-8
تنظيم المعارض الخيرية -9
10- تنظيم رحلات ترفيهية وثقافية لمعالم القاهرة وكليات الشرطة والمصانع والعاصمة
الإدارية الجديدة ومعرض الكتاب الدولى بالقاهرة.
11- المشاركة في جميع الانشطة الاجتماعية على مستوى الجامعات المصرية.
12- تنظيم زيارات ميدانية لمستشفى 57357 و القوات المسلحةلتقديم الدعم المعنوي
والمادي للمرضى.
13- تنظيم ندوة تحت عنوان ( أجر سعادة ) للعمل التطوعي.
انشطة الأسر الطلابية
1- إعداد لائحة الأسر الطلابية على مستوى الجامعة -
2- الإشراف على الأسر الطلابية بالكليات
3- تنظيم الندوات الدينية والتوعوية والثقافية
تنظيم المبادرات مثل( مبادرة جيل جاهزلبكره) في الموضوعات التالية -4
تفعيل دور الشباب في العمل التوعي والمجتمعي -5
6- التوعية الصحية والتغذية السليمة لتجنب الاصابة بالأمراضالمزمنة مثل الانيميا
والحساسية – والسكر والامراض الفيروسية - كورونا -أنفلونزا- فيرس سي والسلوكيات
الخاطئة التي تؤدى الى الاصابة بمرض السرطان إلخ
تنظيم ندوات لمناقشة الظواهر المستحدثة في المجتمع -7
تنظيم مسابقات مطبوعه شهرية مثل إسلاميات-8
تنظيم ورش عمل مختلفة في كافة المجالات الفنية والثقافية والسياسية-9
تنظيم كرنفال الأسر الطلابية على مستوى أسر كليات الجامعة -10
11- تنظيم الرحلات الثقافية والترفيهية
12- تنظيم دورات مختلفة لتنمية المهارات المختلفة للطلاب مثل رسم الثري دي
والبورتريه و التجويد والرسم الفوري والرسم على الزجاج.
تنظيم مسابقات في القران الكريمو الاحاديث النووية والسيرة النبوية -13
تنظيم ورش عمل ومعارض فني-14
15- تنظيم المسابقة القميه للبورترية على مستوى الجامعات المصرية
المشاركة في المهرجانات والمسابقات على مستوى الجامعات المصرية-16
عمل دورات خاصة بتأهيل الفتيات لأدوارهم المستقبلية -17
تنظيم المهرجان التطوعي على مستوى كليات الجامعة -18
الإشراف على الأسر المركزية على مستوى الجامعة. -19
مقترحات لتطوير الإدارة
1- تنظيم دورات تدربية متخصصة لرعاية الشباب في كيفية التعامل مع الشباب بأساليب
حديثة لتواكب التطور المجتمعي وأيضا تنظيم الأنشطة المحببة للطلاب التى تنمى
المهارات والتفكير الجيد وتدريب الطلاب على تحمل المسؤليه والقياده المجتمعيه
تكريم الاخصائيين الملتزمين المتميزين فى الاداء باعطاء حافز مادى.-2
إحتياجات الإدارة في العمل
أولا التكافل الإجتماعي
1- زيادة رصيد صندوق التكافل عن طريق
2- إيداع جزء من إيجار البنك الأهلي بالجامعة إلى الصندوق المركزي.
3- إيداع جزء من إيجارالكافتريات بالجامعة
4 - إيداع جزء من دخل المعامل والورش داخل الجامعة لصندوق التكافل.
5- السماح بإقامة بعض المعارض داخل الجامعة وتخصيص جزء من دخلها إلى صندوق التكافل
المركزي.
6- السماح بعمل مناقلات من بعض الصناديق داخل الجامعة إلى صندوق التكافل الإجتماعي
المركزي.
7-السماح بدخول الاسبونسرات داخل الجامعة وتخصيص الدخل لصندوق التكافل .
الإحتياجات الخاصة بالإدارة
عدد 2 أخصائيات إجتماعيين + 1 اخصائى للعمل بالإدارة لحاجة العمل الملحه.-1
توفير أماكن لتنفيذ الدورات والأنشطة المختلفه. -2
زيادة الدعم المادي اللازم لتنفيذ الأنشطة المختلفة للإدارة. -3
4- إعتماد الأسرة المركزية وصدور قرار رسمي بذلك للتفعيل دور أسر كليات الجامعة
لخدمة الطلاب بالجامعة.
5- حاجة الادارة الى ( 1 ) عامل .