Activités

Établir une liste exhaustive des diplômés, incluant leur nombre, leur lieu de travail et les tâches qui leur ont été confiées.

 - Réaliser une enquête auprès des bénéficiaires et évaluer leur satisfaction.

 - Identifier les difficultés rencontrées par les diplômés sur le marché du travail.

 - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation pour perfectionner les compétences des diplômés.

 - Élaborer un plan visant à améliorer la performance des diplômés.

 - Préparer un guide complet présentant la mission, la vision et les objectifs de l'unité. Ce guide sera révisé et mis à jour tous les trois ans et publié annuellement, incluant le bilan de l'année précédente et le plan de travail de l'année à venir.